客戶背景：
1、深圳某大型制造企業(yè)是一家基因測序儀及配套試劑耗材研發(fā)商，專注于生命科學與生物技術(shù)領(lǐng)域，以儀器設備、試劑耗材等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主要業(yè)務，為精準醫(yī)療、精準農(nóng)業(yè)和精準健康等行業(yè)提供實時、全景、全生命周期的生命數(shù)字化設備和系統(tǒng)。
2、企業(yè)全國共有超過2000名在職員工，服務于80個國家和地區(qū)，累計客戶超過1000家；
業(yè)務挑戰(zhàn)：
1、一線技術(shù)崗位招聘難；技術(shù)管理崗位管培生需求量大；
2、人才培訓周期長，培養(yǎng)成本高，留人難；
解決方案：
1、通過企業(yè)對人才技術(shù)標準需求的了解，定向為企業(yè)提供人才解決方案；
2、與我司合作院校中，定向招聘符合專業(yè)的學生；
3、針對企業(yè)用人的技術(shù)標準及工藝標準，對招聘的學生進行2-4周的崗前突擊培訓；
4、培訓后通過企業(yè)面試，符合企業(yè)技術(shù)要求的學生，參加上崗實習；
5、學生實習期滿后，轉(zhuǎn)崗企業(yè)繼續(xù)服務。
點米價值：
1、 幫助該公司解決招聘難的問題；
2、 點米提供用工崗位保障；
3、 解決企業(yè)留人難的問題。
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